Los Planes de formación para el empleo tienen por objeto ofrecer una formación totalmente gratuita, ajustada a las necesidades del mercado de trabajo y que atienda a las exigencias de productividad y competitividad de las empresas. Del mismo modo persigue satisfacer las aspiraciones de promoción profesional y desarrollo personal de los trabajadores ocupados y desempleados, de forma que les capacite para el desempeño cualificado de las distintas profesiones.

Formación de demanda: bonificada.

Formación de oferta: convenios de formación.

SANROMÁN cuenta con un catálogo de más de 600 acciones formativas en diferentes áreas tématicas:

- Administración y gestión de RRHH
- Administración y secretariado
- Área Jurídico-Legal
- Autoempleo/Emprendedores
- Calidad y medioambiente
- Carnets profesionales
- Dirección y gestión de empresas
- Electricidad
- Formación sectorial
- Frío y climatización
- Gestión comercial
- Gestión de proyectos
- Gestión Laboral / Sociolaboral
- Gestión y admón Económica-Financiera en general
- Habilidades
- Idiomas
- Informática y Nuevas Tecnologías
- Instalaciones y aislamiento
- Marketing en general
- Mecánica y mantenimiento
- Producción y Logística
- Publicidad y Medios de Comunicación
- Seguridad y Salud Laboral